2023-12-31

【閱讀心得】為什麼領導人都愛讀書 Read to Lead

為什麼領導人都愛讀書

為什麼領導人都愛讀書 - 在講什麼?

本書的作者 Jeff BrownRead to Lead Podcast 的主持人。Jeff 為企業家、非營利組織和教會提供培訓,專門設計為他們提供專業發展的最佳實踐和團隊工具。而他的文章也常在許多權威、知名網站被刊登,例如:Inc, Entrepreneur, Hubspot.

作者在 Podcast 訪問過這麼多的企業家,發現這些成功的領導者都有一個共通點就是喜愛閱讀。閱讀帶來的好處不只在工作上,在生活各層面都能受惠。因此,這本書不但解釋為什麼要閱讀,還提供具體方案,讓我們了解閱讀對自己的幫助是什麼,並且知道如何擬定可行的閱讀計畫。

為什麼領導人都愛讀書

這本書要解決什麼問題?

看書好處很多,但現今人們的閱讀量卻大量下降,錯過終身學習的機會

老子在道德經提及:知易行難,同樣適用閱讀這個概念。相信大多數人都知道看書是好事,但真的要做就不知從何開始,興趣習慣建立不起來,加上社群網站輕易讓大腦分泌多巴胺,搶奪我們的注意力,要投資時間在閱讀就更要靠意志了。

你也想閱讀,但總是讀沒幾頁想睡覺,或忍不住就滑起手機嗎?相信讀完這本書,能幫助你找到堅韌的動機(Why),並有方法去嘗試,導入終身學習的正循環!

為什麼要讀這本書?

其實我沒有刻意去找這本書來看,是訂閱的大師輕鬆讀,剛好派送這本書,標題引起我興趣。

我認為,愛讀書不一定會成為領導人,但領導人都愛讀書,是什麼原因呢?我好奇這些人是如何從書中獲取工作所需的知識並實踐。我也是愛看書一族,不管在工作、財務、生活等價值觀都改變很多,不敢說自己是人生勝利組,但借助書中學到的知識,的確讓我衣食無虞,創造選擇的自由。

既然有契機遇見這本書,就來探究一下成功的領導人看書的方法跟自己有什麼不同?如果有新發現,就跟著做讓自己活用知識的能力再進化吧!💪

為什麼要閱讀?

書中提到有四大好處,我也有共鳴:

1. 舒壓

每天至少閱讀 6 分鐘,可以降低三分之二的壓力。這也是我舒壓的方式之一,晚上坐在按摩椅看看書,沈澱一天緊湊的步調。

2. 學習新技能

為新的工作機會挑戰做準備,閱讀可以讓我們減少試錯時間,縮短學習曲線,這是因為從書中,能學到已被驗證的錯誤和成功方法,不需重蹈覆徹。尤其是工具書,會非常有感。在十月我閱讀聰明簡潔的溝通 Smart Brevity,就知道怎麼講重點,什麼 NG 的表達會造成無效溝通,不用被釘的滿頭包才知道。閱讀不只讓我們快速學習新技能,還能讓我少做很多白目的事 😂

3. 補充創意燃料

旁徵博引的來源多,在進行創意工作,排列組合的可能性就更多。譬如我在寫上一段學習新技能,馬上就聯想到類似的閱讀經驗,讓這段論述表達更個人化。如果沒有足夠素材,變化性就少...就像玩樂高,只有幾塊同顏色、同形狀的積木,拼的東西就有限。

4. 能有說服力的表達想法

當自己的看法背後有學術研究或實例背書,將更有可信度,面對權威,有基於事實的知識,不輕易被壓制。除此之外,閱讀亦可以促進人際關係,能社交的話題廣度大。像近年來逐漸被重視的 ESG,我有涉獵一些 ESG 與製造業相關內容,在跟廠商客戶聊到,就能理解他們的話語,搭上幾句,也能聊出合作需求。

如何建立屬於自己的閱讀計畫

閱讀很棒,但要有計畫的看才能對未來的生活、工作產生影響。講是講計畫,其實沒這麼嚴肅,就是擬定書單。

我們不需要為了讀而讀,失去讀書的本質,書還是要挑自己看得下去的主題,發自內心享受過程,為充實自己而讀。有鑑於此,作者提供一套步驟來制定讀書計畫:

  1. 釐清自己閱讀的動機:此刻,你想學習一個新技能、要克服特定的問題還是探索一個領域知識?回答這個問題等同於把閱讀的動機設定好,就有了讀書的動力。
  2. 設定務實的閱讀目標:打算一個月或一年要讀幾本書?視自己狀況而定,就算一年兩本,好好讀也好過衝數量,囫圇吞棗不僅沒有收穫,還浪費時間。
  3. 選擇要閱讀的類別:這是確保自己在特定一段時間,書籍兼顧均衡及相關性,建議主題不要偏離太多。例如:某一季我想研究作筆記的方法,三個月就連續看知識複利筆記術、第二大腦及打造第二大腦這三本書,鞏固自己對此主題的理解。
  4. 選擇具體想讀的書:上一步驟確定好類別,接下來就可以選書了。如果不知道該選什麼,可以先看排行榜的,較不會踩到雷。以後看多就不必煩惱這個問題,因爲好書會介紹更多好書,光裡面引述的作品就夠我們看了,這也是我書越買越多的原因啊 💸
  5. 追蹤紀錄閱讀成果:把列出來的書單記錄下來,並在行事曆安排時間閱讀。記住絕對不要輕易讓別的事異動計畫,閱讀雖然不緊急,但非常重要。安排固定的閱讀時間是為職涯發展安排的時段,重要度不亞於和客戶的會議。和別人有約我們甚至都會早到,代表對此事的重視,閱讀也該如此。

不知道要讀什麼書?問自己找答案

  • 我想培養哪些具體的技能或美德?
  • 誰激勵了我?我在哪裡可以讀到他們一路走來的歷程?就讀這個人的傳記
  • 哪些書會指出我的職涯需要採取的下一步?
  • 我將來想從事什麼類型的工作?因此我現在應該讀哪些書預作準備
  • 那種書我讀起來很享受?當作入門書,培養閱讀樂趣和習慣
  • 有哪些書有關我的興趣?閱讀相關主題的書,深化探索更多知識,從中也能認識其他好書,開啟跨主題閱讀的嘗試
  • 哪些歷史事件或傳記值得一讀?
  • 我想讀哪些書來獲得心靈上的啟迪,加深自己的信仰,使我獲得智慧?偶而要補充心靈雞湯,來鍛鍊自己心智的韌性。
  • 有誰曾推薦書給我?原因是什麼
  • 我可以讀哪些書來幫助我更了解自己優劣勢、才能?挖掘自身天賦和熱情
為什麼領導人都愛讀書 - 10個提問找出自己的書單
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如何有效率的閱讀

並非所有種類的書都需要重頭翻到尾,書看多了會發現它也有 80/20 法則,重點只有百分之二十,其他都是圍繞著重點補充,甚至湊版面。這也帶出一個觀念,別因為沒有逐頁看而覺得虧、不踏實,閱讀是重質不重量,如果能從中得到三個收穫,活用它們就值得了。以下就分享幾個技巧,來提升讀書的效率:

  1. 先閱讀前言和結論:因為作者通常會在前言就先提出貫穿全書的重點。然後看各目錄章節是如何與整體主題呼應,快速勾勒出書本要講的重點。
  1. 閱讀要帶著目的性:帶著問題來看書,才能有效吸收知識。如果想不出問題,就把章節標題跟副標題變成問題,這方法很酷,是我在本書最大收穫之一。
  2. 讓自己跟作者對話:在閱讀過程中,營造自己跟作者聊天的情境。例如:看到作者說讀書好處多多,我在心中就會反問:你心中排名第一的好處是什麼?他回答:少走很多冤枉路,我就接著問:可以舉例嗎,你曾經有什麼經歷?透過對談,就能吸收到作者對一件事的觀點,在商業書 10 倍高效閱讀法,我就學到要不斷自問為什麼來得知作者的 Know-how.
  3. 把想問作者問題的答案寫下來:他可能是一件事發生的原因,也或許是 Know how,當作重點劃線。用 HQ&A 來執行,是很好的方式。
  4. 為書中重要觀點製作自己的索引(摘要重點):寫下你想記住的關鍵詞和語句。我自己就用 Obsidian 來做卡片和的長青筆記,紀錄學習到的知識。
  5. 每隔幾個月重新審視筆記:複習是我還沒建立的習慣,但從 Toko 複習功能,體會到複習的好處,會加深印象。自己並非過目不忘的人,如果書讀過或筆記寫完就不再看,除了可惜也浪費當時投入的時間。
  6. 用筆或其他工具來指引視線:應該可加快閱讀速度。
  7. 每一章節的首尾都包含段落的重點:先看這兩部分,時間有餘裕或想進一步瞭解,再做細讀。
  8. 對於公司和組織來說,定期舉辦讀書會是個好主意。

結語

從這本書我了解到領導人之所以愛閱讀,是受惠於從不同書籍的觀點、新知形塑出遠見及有所本的表達能力,才能服眾讓人跟隨,這是用金錢買不到的魅力。

這篇文章寫下來,發現自己也索引了好幾篇讀書心得,這就是知識串連的最佳實踐!在讀書及寫作當下,動機很單純,只想贏過昨天的我,越變越好,實際輸入及輸出的行動應運而生。回顧這一年,都有些網友觀看我的文章,並下載心智圖,寫心得能夠幫助別人讓我充滿意義感 🫧😌,來年一樣繼續寫,應用作者分享的閱讀技巧看更多好書,分享給大家!

對於買書,價格是付出的代價,價值是獲得的回報。別讓忙碌打斷閱讀的計畫,光是書中提到的好處,就值得我們把閱讀擺在優先的位置。

附錄:心智圖

5 分鐘了解這本書

下載心智圖版閱讀心得

為什麼領導人都愛讀書

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請我喝杯咖啡吧 ^^
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PeiYing Tsai
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愛藝術,喜歡以科技解決問題的數位產品設計師。 堅持信念,任何困難事,必有搞定的一天,Just try it! 隨手紀錄日常學習到的知識心得,希望對妳/你有幫助。
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